职业发展
> 首页 - 职业发展 - 人才战略

 

坚持"以人为本"的人才理念,致力于建设一流的人才机机制合作、分享、激励、培育WCE人力资源管理的核心,不断探索、优化、创新企业的薪酬福利制度。

 

1、以人为本,以信聚才

2、以能聘人,以能用人

3、以事留人,以情感人

 

人才战略:

1、持续人才引进提升公司核心能力,支持公司战略目标的实现;

 

2、选拔、培养核心人才,培育行业一流的经营管理团队;

 

3持续创新的组织文化氛围;

 

4持续提升和发展员工能力,不断增值,拓宽职业发展空间;

 

 

薪资福利

具有市场竞争力的薪资水平
晋升
良好的晋升制度,注重内部提拨、培养。